（總經理助理  葉東亮）

    9月11日，廣東省供水企業辦公室主任交流會在惠州市召開。來自省內各市、縣供水企業分管領導、辦公室主任及文秘等180多名代表參加會議，大會由省水協林志光秘書長主持。

    會議主題：在新常態下如何做好辦公室工作，充分發揮參謀助手的作用。

    會上，梅州水司、肇慶水司及清遠市清新區太和水司分別介紹《供水企業改制情況》。通過兄弟單位對公司改制情況詳細介紹及具體做法，取得成功經驗，值得我們借鑒和學習，更好地推動供水事業發展。同時，惠州水投集團、中山水司分別介紹《推進城鄉供水一體化做法及體會》和《城鄉供水一體化后運行管理、人事管理及指標考核等方面的做法與體會》。本次會議通過供水企業信息交流，經驗介紹及成果分享，為今后全省推廣城鄉供水一體化管理起到至關重要的作用，探索出一條新的路徑。其成功經驗及做法：政府主導，企業運營，群眾參與的模式，值得我們深思和啟發，為做好此業務開展，樹立了成功典范。

    供水突發事件的應對和處置，是當前供水企業面臨新的課題。就如何處理好“水質污染”事件，揭陽水司成功經驗及體會，值得我們學習和關注。其具體做法及體會，就加強應對“水質污染”應急預案演練管理，提高安全防患意識。當發生突發事件時，立即啟動預案，快速反應，采取措施，積極應對，果斷處置，實施情報聯動機制，向上級部門報告信息。在市委、市政府及市應急辦領導授權的前提下，主動公開信息，重大信息由市委宣傳部統一對外發布相關信息，供水企業主動作為，及時報送準確信息，及時化解危機風險掌握主動權，維護社會和諧穩定。由于該公司應對“水質污染”事件處置中，領導重視，管理到位，措施得力，成效顯著，受到省政府通報表彰。

    最后，各市、縣供水企業與會代表就如何做好辦公室工作，談了自己體會及做法，進行了全方位交流，相互學習，揚長補短，成績斐然，彰顯供水企業辦公室工作人員風采。